辽宁省坚持规划引领、靠前发力，法规措施加速供给，发展预期稳定向好。四是技能培训精准赋能。年初以来累计推进各类职业技能培训7.34万人次，面向农村转移劳动力开展补贴性培训6072人次。标本兼治维护劳动者合法权益。一季度，全省共查处欠薪案件3863件，为1.87万名劳动者追发工资报酬2.87亿元，有力捍卫劳动公平与法治尊严。此外，该行业、守好底线，惠企便民服务提速，助力营商环境不断优化。其中，辽宁省人社厅会同省直相关部门研究拟制行动办法，截至当前，已面向全省“十五五”龙头骨干企业、“智改数转”企业及优势产业集群优该领域摸排，分别覆盖企业1100家、477家及3085家。接下来，该行业将紧盯指标任务，强化工作统筹，确保实现城镇新增就业45万人目标。二是连续加强“振兴有你·就有未来”专项行动推动力。三是创新构建“春风行动+”多维就业服务矩阵。连续两年提前开始就业援助月专项活动，累计举办线上招聘会568场、线下招聘活动457场，提供就业岗位14.8万个次。累计归集岗位3.77万个，发布岗位信息8.46万个次。 同时，辽宁省坚持抢抓窗口、塑强品牌，公共服务前置发力，就业矩阵效能彰显。聚力稳岗扩容，做大就业蓄水池，年内力争挖潜扩容岗位120万个。服务重点产业，保障用工需求。关注重点群体，织密民生保障网，确保零就业家庭动态清零。该领域载体多元发力助力创业。截至3月末，全省新增入孵创业实体332家，“跟踪陪跑”服务创业主体106家，创业活力与氛围持续显现。一是连续5年持续擦亮“春暖辽沈”就业品牌。今年紧扣辽宁“2211”产业体系建设要求，全面展开16项子行动，累计保障关键工程、重点企业3767家，举行招聘活动2919场次，提供岗位76.12万个次，指导孵化OPC创业项目30余个，“跟踪陪跑”创业主体106个，解决用工缺口18万个，释放政策红利2.93亿元。加强企业用工监测，确保重点业态链用工平稳有序。该范围。深耕技能提升，锻造发展生力军。创新服务场景，延伸服务触角。
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